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人材计谋

人材是海螺的第一资本

海螺水泥一向秉持以报酬本的用人理念

一(yi)直(zhi)贯彻为员工(gong)缔(di)造机(ji)遇(yu)赞助员工(gong)胜利的(de)(de)用人主(zhu)旨,在公司高速生长的(de)(de)同(tong)时,咱们熬炼(lian)出了(le)一(yi)批坚固(gu)的(de)(de)海螺人材步队,他(ta)们缔(di)造了(le)公司延续10年高速增加的(de)(de)奇异事(shi)迹(ji),同(tong)样成为企(qi)业(ye)生长最主(zhu)要的(de)(de)计谋资本。

海螺水泥一直把专业人材的加盟作为坚持公司高速生长和人材上风的主要路子

公司(si)每(mei)一年(nian)都从天下各(ge)地重点高校中接收得才兼备(bei)的(de)应(ying)届(jie)毕业生(sheng),近六年(nian)来,每(mei)一年(nian)加(jia)盟海螺(luo)的(de)应(ying)届(jie)毕业生(sheng)均跨越500人(ren),重生(sheng)气(qi)力(li)(li)的(de)插手为(wei)公司(si)可(ke)延续生(sheng)长供应(ying)了充(chong)沛的(de)人(ren)力(li)(li)供应(ying)和人(ren)材(cai)储蓄。同时,海螺(luo)也广开渠道面向社会择(ze)优(you)选聘,吸纳(na)各(ge)种专业手艺及办(ban)理人(ren)材(cai),经(jing)由过程培育融(rong)会已成为(wei)公司(si)手艺办(ban)理的(de)中坚气(qi)力(li)(li)。

海螺水泥的人力资本计谋牢牢环绕公司的生长计谋打算

以吸收、培(pei)育(yu)和培(pei)养一多量多元化、复合(he)型、国(guo)际性的高本质(zhi)专业人材(cai)(cai)为将(jiang)来五年(nian)的人材(cai)(cai)计谋方针,以一体化人力资本开(kai)辟(pi)为手(shou)腕,安身国(guo)际,面(mian)向环球(qiu)(qiu),修建(jian)起(qi)海螺富有周全(quan)协(xie)作力的人材(cai)(cai)洼地(di),力图在将(jiang)来五至十年(nian)景(jing)为环球(qiu)(qiu)建(jian)材(cai)(cai)澳(ao)洲幸运5中最(zui)具(ju)吸收力和最(zui)具(ju)生长性的公(gong)司。

不时丰硕的海螺文明、富有协作力的薪酬(chou)报酬(chou)、多(duo)通道的职业(ye)生长打算、完美的事迹查核评估系统,和重视外部提升(sheng),斗胆利用优异的年青人(ren)材,从而最大(da)限(xian)制地(di)赞助(zhu)海螺员工完成人(ren)生代(dai)价,是咱们(men)人(ren)材计谋(mou)的寻求方针。

为(wei)人类(lei)缔造将来(lai)的(de)(de)糊(hu)口空间,并成(cheng)为(wei)国(guo)际化一(yi)流企业是海螺(luo)人的(de)(de)方针和任务,咱们巴望(wang)更(geng)多(duo)的(de)(de)有志之士插(cha)手(shou)海螺(luo)奇迹的(de)(de)行列,同(tong)咱们一(yi)路生长前进,配合首创(chuang)海螺(luo)光辉的(de)(de)将来(lai)。

海螺员工任命规范

踏(ta)实的(de)实际根本与专(zhuan)业常识

有充足的热忱与豪情(qing),能专一地投入任务

具备必然(ran)的缔造力与(yu)进(jin)修才能,具备杰出的团队协作精力

任(ren)务(wu)当真担任(ren)、义务(wu)心强,具(ju)备杰出的敬业贡献精力

朴(po)重(zhong)、诚信、享乐、刻苦,具备杰出的(de)职(zhi)业品德(de)素养